АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №11 им. В.И. СМИРНОВА
г. ТОМСКА
СОГЛАСОВАНО
С профсоюзным комитетом
МАОУ СОШ № 11 им. В.И.
Смирнова г. Томска
Протокол № 98
от «31» марта 2021 г.
Председатель ПК _______
/Т.В. Скрябина/

СОГЛАСОВАНО
С Управляющим советом
школы
«22» марта 2021 г.
Протокол № 2

УТВЕРЖДАЮ
Директор
МАОУ СОШ № 11 им. В.И.
Смирнова г. Томска
_________ /А.Ю. Ястребов/
Приказ № 73
от «23» марта 2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска
структурном подразделении-дошкольного отделения
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:

Федеральным законом от 29.12.2012 №273 - ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;

Федеральным государственным стандартом дошкольного образования, утвержденным
Приказом Минобрнауки России от 17.10.2013г. №1155 (ред. от 21.01.2019 г.);

Приказом Министерства просвещения РФ от 31.07.2020 №373 «Об утверждении
Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам – образовательным программам дошкольного
образования»;

Приказом Министерства просвещения РФ от 15.05.2020 № 236 «Об утверждении
Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования»;

Приказом Минобрнауки России от 28.12.2015 г. N 1527 «Об утверждении Порядка и
условий осуществления перевода, обучающихся из одной организации, осуществляющей
образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования,
в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным
программам соответствующих уровня и направленности»;
 Приказом Министерства просвещения РФ от 25.07.2020г. №320 «О внесении изменений в
Порядок и условия осуществления перевода, обучающихся из одной организации,
осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам
дошкольного образования, в другие организации, осуществляющие образовательную
деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и
направленности, утвержденные приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 28 декабря от 2015 г. №1527»;

Приказом Минобрнауки России от 13.01.2014 № 8 «Об утверждении примерной формы
договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования»;

СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям
воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;

Приказом Министерства просвещения РФ от 09.11.2018 №196 «Об утверждении
Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным
общеобразовательным программам» (ред. от 30 сентября 2020 г.);

Уставом МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска (далее – МАОУ СОШ №11
им. В.И. Смирнова г. Томска);

и
другими
нормативными
правовыми
актами
Российской
Федерации,
регламентирующими деятельность организаций, осуществляющих образовательную
деятельность.
1.2. Данное Положение определяет цели, задачи и функции МАОУ СОШ №11 им. В.И.
Смирнова г. Томска СП-ДО (далее- СП-ДО), его имущество и средства, обозначает
организационную деятельность, устанавливает полномочия, права и обязанности
участников воспитательно -образовательных отношений, регламентирует осуществление
контроля СП-ДО.
1.3. СП-ДО является структурной единицей МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска;
Юридический адрес: г. Томск, Кольцевой проезд, д. 39;
1.4. Организационно-правовая форма МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска – автономное
учреждение;
1.5. Учредителем является Департамент образования администрации Города Томска;
1.6. СП-ДО имеет отдельное здание, соответствующую материально - техническую и

методическую базу, обеспечено педагогическими кадрами в соответствии со штатным
расписанием;
1.7. СП-ДО обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за
воспитанниками в возрасте от 3-х лет до прекращения образовательных отношений;
1.8. Реализует ООП МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска СП-ДО, в соответствии с
ФГОС ДО, программой развития МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска,
программой воспитания, с учётом особенностей психофизического развития и
возможностей детей;
1.9. Зачисление детей в СП-ДО осуществляется на основании направлений, выданных
Департаментом образования администрации г. Томска
1.10. Обучение и воспитание в СП-ДО ведется на русском языке, являющимся
государственным языком Российской Федерации и определенном в Уставе МАОУ СОШ
№11 им. В.И. Смирнова г. Томска.
1.11. Развитие детей осуществляется по нескольким направлениям: познавательно-речевому,
социально-личностному, художественно-эстетическому и физическому.
1.12. СП-ДО несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке
ответственность:
• за выполнение функций, определенных Уставом;
• за жизнь и здоровье детей и сотрудников дошкольного образовательного учреждения
во время воспитательно-образовательной деятельности.
• за реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы
дошкольного образовательного учреждения;
• за качество реализуемых образовательных программ;
• за соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательной
деятельности возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям воспитанников;
1.13. В СП-ДО не допускаются создание и осуществление деятельности организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций (объединений).
2. Предмет, виды и типы реализуемых образовательных программ, цели и задачи
образовательного процесса.
2.1. Предметом деятельности СП-ДО является реализация основных, адаптированных и
дополнительных общеобразовательных программ дошкольного образования.
2.2. СП-ДО реализует:
 Основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах
общеразвивающей направленности;
 Дополнительные
общеобразовательные
программы
по
следующим
направленностям:
- физкультурно-спортивной;
- технической;
- социально – гуманитарной;
- художественной;

- туристическо-краеведческой;
- естественнонаучной.
 Адаптированную основную общеобразовательную программу и адаптированные
дополнительные общеобразовательные программы для детей, имеющих статус ОВЗ
2.3. Основными целями деятельности СП-ДО являются:
предоставление гражданам Российской Федерации, проживающим на территории г. Томска,
образовательных услуг по основной общеобразовательной программе в целях обеспечения
государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях;
• формирование общей культуры личности воспитанников на основе усвоения
обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;
• адаптация воспитанников к жизни в обществе;
• воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека,
любви к окружающей природе, родному краю, семье, формирование здорового образа
жизни.
2.4. Основной задачей СП--ДО являются:
• охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей
(воспитанников);
• обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественноэстетического и физического развития детей (воспитанников);
•
воспитание
с
учетом
возрастных
категорий
детей
(воспитанников)
гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей
природе, Родине, семье;
• осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или)
психическом
• развитии воспитанников;
• взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития
детей;
• оказание консультативной и методической помощи родителям (законным
представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников.
2.5. Содержание основного дошкольного образования в СП-ДО определяется в соответствии с
образовательной программой, годовым планом работы СП-ДО;
2.6. В соответствии с Положением о порядке оказания ПОУ МАОУ СОШ № 11 им. В.И.
Смирнова г. Томска, СП-ДО может оказывать воспитанникам и населению дополнительные
образовательные услуги на платной основе, не предусмотренные соответствующими
образовательными программами и федеральными государственными образовательными
стандартами.
2.7. Платные образовательные услуги могут оказываться потребителям исключительно на
добровольной основе, в соответствии с договорами, заключенными потребителями услуг с
МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска. Они не должны вести к ухудшению условий
основной уставной образовательной деятельности СП-ДО и не могут быть оказаны взамен
образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета города Томска;
2.8. По каждому виду платных образовательных услуг СП-ДО должно иметь образовательные
программы с тематическим планированием занятий и расписанием занятий, утвержденные
директором МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска;
2.9. Доход, полученный от оказания платных образовательных услуг, используется МАОУ
СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска в соответствии с Положением о направлении
расходов средств, полученных от оказания платных услуг;
2.10. СП-ДО обязано создать условия для оказания платных образовательных услуг,
гарантирующих охрану жизни и безопасность здоровья воспитанников.
3. Организация образовательной деятельности СП-ДО
3.1. Образовательные программы СП-ДО реализуются через виды деятельности,
соответствующие возрастным особенностям воспитанников;
3.2. СП-ДО самостоятельно выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания.

3.3. Деятельность СП-ДО основывается на принципах демократии, гуманизма,
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека,
гражданственности, свободного развития личности.
3.4. Деятельность СП-ДО направлена на:
• формирование вариантных форм организации образовательного процесса и общей
культуры воспитанников на основе усвоения обязательного минимума содержания
общеобразовательных программ;
• создание условий для социализации и разностороннего развития воспитанников путем
эффективного использования ресурсов СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска, а
также образовательных возможностей социального окружения;
• повышение ответственности за результативность обучения и воспитания на ступени
дошкольного образования.
3.5. Дисциплина в СП-ДО поддерживается на основе уважения человеческого достоинства
детей, работников подразделения. Применение методов физического и психического насилия
по отношению к воспитанникам не допускается.
3.6. СП-ДО несет в установленном законодательством Российской Федерации и Уставом
МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска порядке ответственность:
• за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
• за реализацию не в полном объеме образовательных программ, качество образования,
жизнь и здоровье детей (воспитанников) и работников подразделения;
• за адекватность применяемых форм, методов и средств организации образовательного
процесса
возрастным
психофизиологическим
особенностям,
склонностям,
способностям, интересам воспитанников, требованиям охраны их жизни и здоровья;
• за нарушение прав и свобод воспитанников и работников СП-ДО;
• иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Законом
«Об образовании»;
3.7. Основной структурной единицей СП-ДО является группа: общеразвивающей,
комбинированной направленности.
3.8. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники
разных возрастов (разновозрастные группы);
3.9. В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация
образовательной программы дошкольного образования.
3.10. В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование
здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с
образовательной программой дошкольного образования, адаптированной для детей с
ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического
развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и
социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
3.11. Группы функционируют в режиме полного дня (12-часового пребывания), в режиме 5дневной рабочей недели;
3.12. Наполняемость группы устанавливается в соответствии с СП 2.4.3648-20 «Санитарноэпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и
оздоровления детей и молодежи»;
3.13. СП-ДО обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр и уход,
оздоровление воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет;
3.14. Учебный год в СП-ДО начинается 1 сентября, по графику пятидневной рабочей недели.
Максимальная продолжительность пребывания воспитанников в СП-ДО с 7.00 ч. до 19.00 ч.;
3.15. На основе реализуемых образовательных программ (основных и дополнительных) в СПДО обеспечивается:
• ознакомление с окружающим миром;
• развитие познавательных и речевых способностей;
• формирование основ грамоты;
• формирование элементарных математических понятий, логического мышления;
• музыкальное воспитание;
• двигательная активность;

• коррекция речевых навыков;
• формирование культуры, основ личной гигиены и здорового образа жизни.
3.16. Образовательная программа реализуется через специфичные для каждого возраста
воспитанников виды деятельности: игру, окружающие предметы, игрушки, развивающие
игры, индивидуальные занятия с педагогом;
3.17. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается
проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
3.18. Распределение нагрузки на детей осуществляется с учетом гигиенических требований и
максимальной нагрузки на детей дошкольного возраста. Учебная нагрузка распределяется не в
ущерб прогулкам и дневному отдыху.
3.19. Максимально допустимое количество обучающих занятий в первой половине дня не
превышает:
 в группах младшего и среднего возраста - 2-х занятий
 в группах старшего и подготовительного возраста - 3-х занятий.
3.20. Продолжительность занятий:
 в группах младшего возраста – 15 минут
 в группах среднего возраста - 20 минут
 в группах старшего возраста - 25 минут
 в группах подготовительного возраста - 30 минут.
3.21. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность,
проводят физкультминутку;
3.22. Перерывы между непрерывной образовательной деятельностью - не менее 10 минут.
3.23. Медицинское обслуживание детей обеспечивается медицинским персоналом детской
поликлиники. Медицинский персонал наряду с администрацией СП-ДО несет
ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебнопрофилактических мероприятий, соблюдение санитарно - гигиенических норм, режим и
качество питания,
3.24. Для осуществления медицинского обслуживания воспитанников безвозмездно
предоставляет помещение и создает условия для работы медицинского персонала;
3.25. СП-ДО организует питание воспитанников и сотрудников.
3.26. Режим и кратность питания устанавливаются в соответствии с длительностью
пребывания воспитанника в СП-ДО.
3.27. СП-ДО осуществляет контроль за калорийностью, соблюдением норм и качеством
приготовления блюд.
3.28. СП-ДО, в соответствии с Уставом, по желанию и запросам родителей воспитанников,
самостоятельно либо с привлечением других организаций, вправе оказывать следующие
дополнительные образовательные услуги:
• обучение (пребывание) воспитанников на особых условиях, включая обеспечение
нетрадиционных форм освоения образовательных программ или их отдельных
разделов (например, индивидуальное обучение и воспитание и др.);
• дополнительные занятия сверх образовательной программы СП-ДО, в том числе индивидуальные и групповые в кружках, секциях, студиях, прочих объединениях
воспитанников; при этом ответственность за учебную нагрузку ребенка сверх
рекомендуемых органами здравоохранения норм, несут родители ребенка;
• организация дополнительного медицинского обслуживания детей;
• экскурсионное и культурно-массовое обслуживание воспитанников за рамками
реализуемой образовательной программы;
• услуги по физическому воспитанию и развитию детей с использованием спортивных
сооружений за рамками реализуемой образовательной программы СП-ДО;
• организация досуговой деятельности воспитанников за рамками реализуемой
образовательной программы СП-ДО;
• дополнительные образовательные программы для детей дошкольного возраста;
• иные дополнительные услуги, связанные с воспитательно-образовательной
деятельностью.
4. Правила приема воспитанников, порядок и основания их отчисления.

4.1. Прием на обучение в СП-ДО регламентируется Положением о порядке приема, перевода,
отчисления и восстановления воспитанников МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска
СП-ДО.
5. Права и обязанности участников образовательного процесса.
5.1. Участниками образовательных отношений в СП-ДО являются воспитанники, их родители
(представители), работники СП-ДО (педагогический, учебно-вспомогательный и
обслуживающий персонал).
5.2. При приёме детей СП-ДО обязано ознакомить родителей (законных представителей) с
Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и другими
документами,
регламентирующими
организацию
воспитательно-образовательную
деятельность в СП-ДО.
5.3. Директор МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска:
 осуществляет контроль за деятельностью СП-ДО в соответствии с
федеральными законами и нормативными правовыми актами Томской области;
 разрабатывать нормативные документы, регламентирующие работу СП-ДО;
5.4. Педагогический персонал
имеет право:
• запрашивать у директора сведения и материалы, необходимые для выполнения их
функций;
• вносить предложения в проекты программ и планов по совершенствованию структуры
управления и воспитательно-образовательной деятельности вцелом;
• на самостоятельный выбор и использование методик воспитания, учебных пособий и
материалов;
• на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную
категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
обязан:
• осуществлять качественное обучение в соответствии ФГОС дошкольного образования,
уход и присмотр воспитанников СП-ДО в соответствии их возрастным особенностям,
склонностям, способностям и интересам;
• применять адекватные формы, методы и средства воспитания;
• выполнять требования по охране здоровья и жизни воспитанников;
• сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения, уважать права родителей
(законных представителей) воспитанников.
5.5. Работники СП-ДО
имеют право:
• на условия и оплату труда в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации;
• на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на
социальные гарантии и льготы в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации;
• на получение гарантий и компенсаций, связанных с выполнением трудовых
обязанностей, предусмотренных действующим законодательством;
• на повышение квалификации;
• на защиту профессиональной чести и достоинства.
обязаны:
• исполнять обязанности в соответствии с трудовым договором, должностной
инструкцией;
• заботиться о защите прав и свобод воспитанников (в том числе - от всех форм
физического и психического насилия);
• соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;
• соблюдать санитарно-гигиенические нормы и требования;
• соблюдать должностную инструкцию, настоящее Положение, Устав, Правила
внутреннего трудового распорядка, а также иные локальные правовые акты МАОУ
СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска;
• совершенствовать профессиональные умения и навыки;

•

быть примером достойного поведения в СП-ДО и общественных местах.
5.6. Работники несут ответственность за жизнь и здоровье воспитанников, за выполнение
локальных нормативных актов СП-ДО.
5.7. Воспитанники СП-ДО
имеют право:
• на уважение своего человеческого достоинства, свободное выражение собственных
взглядов и убеждений;
• на медико-психологическую помощь;
• на наличие условий психологического комфорта.
обязаны:
• выполнять законные требования педагогов и других работников дошкольного
образовательного учреждения.
5.8. Родители (законные представители) детей
имеют право:
• выбирать учреждение и переводить своего ребенка в другое дошкольное
образовательное учреждение;
• предоставлять
ребенку
дополнительные
образовательные
услуги
сверх
образовательной программы СП-ДО;
• защищать законные права и интересы детей;
• родители (законные представители) воспитанника, обеспечивающие получение
ребенком дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на
получение
методической,
психолого-педагогической,
диагностической
и
консультативной помощи без взимания платы;
обязаны:
• выполнять Устав и настоящее Положение в части, касающейся их прав и обязанностей;
• вносить родительскую плату за содержание ребенка в СП-ДО ежемесячно до 20 числа
текущего месяца.
• оплачивать обучение ребенка, в соответствии с Договором об образовании по
дополнительным образовательным программам до 20-го числа;
• содействовать педагогам СП-ДО в успешном усвоении детьми содержания обучения.
5.9. Родители несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых
условий для сохранения их здоровья.
5.10. Отношения воспитанников и персонала СП-ДО строятся на основе сотрудничества,
уважения личности ребёнка, диалога, содержательного творческого общения в
индивидуальных, групповых и коллективных видах детской деятельности с учетом интереса и
права выбора самим воспитанником содержания, средств, форм самовыражения
6. Порядок оформления трудовых взаимоотношений между
МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска и сотрудниками СП-ДО,
условия оплаты труда
6.1. Прием работников в СП ДО осуществляется в соответствии с нормами трудового
законодательства Российской Федерации.
Трудовые отношения работников и МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска
регулируются эффективными контрактами, условия которого не должны противоречить
трудовому законодательству Российской Федерации.
При заключении эффективного контракта лицо, поступающее на работу в СП -ДО
предъявляет директору:
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку, за исключением случаев, когда эффективный контракт заключается
впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на
военную службу;
• документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний при
поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

•

справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную
в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере
внутренних дел.
6.2. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз,
который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных
учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской
Федерации,
а
также
имеющие
необходимую
профессионально-педагогическую
квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики
по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного
образца об уровне образования и (или) квалификации.
6.3. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься
педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором
суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному
преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых
прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или
непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные
недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие заболевания,
предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной и нормативно-правовому
регулированию в области здравоохранения.
К трудовой деятельности в СП-ДО не допускаются лица, имеющие или имевшие
судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический
стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы
личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
нравственности, а также против общественной безопасности.
6.4. Система оплаты труда работников СП-ДО устанавливается в соответствии с
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Томской
области.
6.5. Заработная плата работникам СП-ДО выплачивается за выполнение ими функциональных
обязанностей и работ, предусмотренных эффективным контрактом.
Заработная плата работника состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных
и иных обязательных выплат, а также стимулирующих выплат.
За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не
входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер
указанной доплаты и порядок ее установления определяется СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г.
Томска в пределах, выделенных на эти цели средств самостоятельно, и закрепляется
локальным нормативным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного
органа работников.
6.6. Работникам СП-ДО с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены
выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения
выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и
результативности труда работников определяются Учреждением, в пределах, выделенных на
эти цели средств самостоятельно, и закрепляются локальным нормативным актом
Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Работникам

могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим
законодательством.
6.7. Служебное расследование нарушений работником СП-ДО норм поведения может быть
проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия
жалобы должна быть передана данному работнику.
6.8. Прекращение эффективного контракта с работниками СП-ДО осуществляется по
основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
7. Порядок управления СП-ДО
7.1. Управление СП-ДО осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми
актами и Уставом МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска.
7.2. Представители СП-ДО входят в состав органов управления школы: Наблюдательный
совет, общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Управляющий совет.
7.3. Для организации эффективной системы управления СП-ДО организуется работа
педагогического совета СП-ДО.
7.4. Педагогический совет СП-ДО – постоянно действующий орган управления СП-ДО,
рассматривающий основные вопросы образовательного процесса. Целью деятельности
педагогического совета СП-ДО является развитие и совершенствование образовательного
процесса, повышение профессионального мастерства педагогических работников СП-ДО,
соответствии со спецификой его деятельности.
Деятельность педагогического совета СП-ДО регламентируется данным Положением.
7.5. В состав педагогического совета СП-ДО входят: старший воспитатель (председатель
педагогического совета СП-ДО) и педагогические работники.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь педагогического
совета работает СП-ДО на общественных началах.
7.7. Педагогический совет СП-ДО работает по плану, являющемуся составной частью плана
работы МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска. Педагогический совет собирается не
менее 4 раз в год.
7.8. Решение педагогического совета СП-ДО считается принятым, если на заседании
присутствовало не менее 2/3 от его состава и проголосовало не менее 2/3 от числа
присутствующих.
Организацию выполнения решений педагогического совета СП-ДО осуществляют
ответственные лица, указанные в решении.
7.9. Педагогический совет СП-ДО осуществляет следующие функции:
- обсуждает и рекомендует поправки в образовательные программы СП-ДО;
- заслушивает информацию и отчёты педагогических работников СП-ДО;
- организует взаимодействие с органами самоуправления МАОУ СОШ № 11 им. В.И.
Смирнова г. Томска;
- решает другие вопросы образовательной деятельности МАОУ СОШ № 11 им. В.И.
Смирнова г. Томска.
Педагогический совет вправе принимать решения по другим вопросам, не отнесенным к
исключительной компетенции других органов управления МАОУ СОШ № 11 им. В.И.
Смирнова г. Томска.
7.10. Решения педагогического совета СП-ДО являются рекомендательными для коллектива
СП-ДО.
Решения педагогического совета, оформленные приказом директора школы, являются
обязательными для исполнения.
7.11. В СП-ДО ведется работа ПТГ по разным направлениям. Методическая работа ПТГ
направлена на совершенствование образовательного процесса и повышение мастерства
педагогических работников повышение качества образования.
7.12. Родительский комитет СП-ДО:
• делегирует представителей родителей СП-ДО в Управляющий совет МАОУ СОШ
№ 11 им. В.И. Смирнова г. Томска;

•

рассматривает, обсуждает и принимает решения по различным вопросам деятельности
структурного подразделения в форме предложений. Эти предложения должны быть
рассмотрены должностными лицами СП-ДО и МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г.
Томска с последующим сообщениями о результатах рассмотрения председателю
родительского комитета.
• Родительский комитет ведет протоколы своих заседаний, которые хранятся в СП-ДО.
7.13. Управление СП-ДО осуществляет директор МАОУ СОШ №11 им. В.И. Смирнова г.
Томска в соответствии с законодательство Российской федерации, Уставом школы и
настоящим Положением:
 готовит предложения для принятия решения учредителем о реорганизации,
изменении типа и ликвидации СП-ДО;
 утверждает Положение о СП-ДО, а также вносимые в него изменения;
 составляет и утверждает штатное расписание, в зависимости от наполняемости и
режима функционирования групп;
 назначает руководителя СП-ДО и прекращает его полномочия;
 заключает, изменяет и расторгает эффективный контракт с руководителем СПДО в соответствии с действующим законодательством;
 определяет функциональные обязанности каждого работника СП-ДО, которые
закрепляются в должностных инструкциях.
 осуществляет финансирование деятельности СП-ДО, определенной Уставом МАОУ
СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска и настоящим Положением в соответствии с
утвержденной сметой расходов;
 решает в пределах предоставленных прав вопросы приема на работу, увольнения и
поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на
нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
 осуществляет иные функции и полномочия, установленные федеральными законами,
нормативными правовыми актами Томской области и Уставом МАОУ СОШ № 11 им.
В.И. Смирнова г. Томска
7.14. Непосредственное руководство СП-ДО осуществляет старший воспитатель СП-ДО,
назначенный приказом директора. Права и обязанности старшего воспитателя СП-ДО
определяются эффективным контрактом и настоящим Положением.
Старший воспитатель СП-ДО осуществляет следующие функции и полномочия:
 руководит деятельностью СП-ДО;
 организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного
подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно
создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует
работу воспитателей и других педагогических работников по выполнению
воспитательно-образовательных планов и программ, разработке необходимой
методической документации;
• отвечает за организацию и качество обучения, его соответствие возрастным
особенностям, склонностям, способностям и интересам воспитанников, за адекватность
применяемых форм, методов и средств воспитания, за выполнение требований охраны
здоровья и жизни;
• создает условия для разработки рабочих образовательных программ СП-ДО оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке
инновационных программ и технологий;
• организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации,
просветительскую работу для родителей;
• организует методическую, культурно-массовую работу;
• осуществляет контроль за учебной нагрузкой воспитанников;
• участвует в комплектовании контингента воспитанников и принимает меры по его
сохранению, участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов
деятельности детей;
• вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления
СП-ДО;

•
•
•
•
•
•

•
•
•
•
•

участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации
повышения их квалификации и профессионального мастерства;
принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других
работников учреждения;
организует работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье;
организует рациональное питание детей и оздоровительные мероприятия;
обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения,
оснащении кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и
техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря,
оснащении и пополнении методических кабинетов учебно-методической,
периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.
Обеспечивает учет, сохранность учебно-материальной базы;
осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников;
принимает меры по обеспечению создания необходимых социально-бытовых условий
воспитанникам, детям и работникам образовательного учреждения;
выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
проводит работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной
дисциплины;
несёт ответственность в установленном законодательством Российской Федерации и
Уставом МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска порядке за деятельность СПДО перед директором МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска

8. Имущество структурного подразделения –дошкольного отделения.
8.1. СП-ДО использует закрепленное за ним МАОУ СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска
имущество в соответствии с назначением последнего, уставными целями деятельности МАОУ
СОШ № 11 им. В.И. Смирнова г. Томска, законодательством Российской Федерации.
8.2. При использовании имущества СП-ДО обязано:
• эффективно использовать закрепленное имущество;
• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению;
• не допускать ухудшения технического состояния закрепленного имущества, не
связанного с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
• осуществлять текущий ремонт закрепленного недвижимого имущества;
• содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты.
9. Заключительные положения
9.1. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются на основании
действующего законодательства Российской Федерации.
9.2. Прекращение деятельности СП-ДО производится на основании приказа директора МАОУ
СОШ №11 им. В.И. Смирнова г. Томска по согласованию с Учредителем или по решению
суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.